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FAQ

よくある質問

01 採用/選考
に関するご質問

Q

学部・学科の応募制限や有利・不利はありますか?

A

弊社の募集は、全学部・全学科の学生を対象としています。
学部・学科による有利・不利は一切ありません。

Q

面接はオンラインですか?

A

面接の具体的な実施方法については、新型コロナウイルスの状況変化を見極めながら検討し、対象者の方にご連絡させていただきます。

Q

入社後の配属先はどのように決定されますか?

A

希望をお伺いした上で適性を判断し、配属先を決定いたします。

Q

既卒者ですが選考に応募出来ますか?

A

卒業後3年以内であれば新卒同様に応募いただけます。

02 福利厚生/制度
に関するご質問

Q

入社後の研修制度について教えてください。

A

ビジネスマナーや業務知識を集合研修で約1ヶ月程度、学んで頂いた後、指導員の下で業務に慣れていただくOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)研修を行います。
指導員とは別に業務以外の事も相談できるメンター制度を導入しています。

Q

転勤や異動はありますか?

A

社員各自の事情や事業の状況の変化等を踏まえながら、異動や転勤は実施しております。但し、転勤に関しては事前に希望についてお伺いしております。

Q

リフレッシュ休暇とは何ですか?

A

有給休暇とは別に年に4日付与される特別休暇です。

Q

転勤になった場合の手当はありますか?

A

転勤旅費のほか、状況に応じて各種手当を支給します。

Q

人事評価はどのように行っていますか?

A

年1回 自己評価と直属の上司評価を踏まえた会社評価を行っています。
単なる評価だけではなく、人材育成に繋がる運用を行っています。

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あなたならT&Tアドでどんな活躍ができるのか、エントリーをお待ちしています。

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